ÁREA LABORAL

¿Cómo garantizar el cumplimiento de tus derechos laborales en Santa Cruz de Tenerife? 

 En Versus Abogados nos dedicamos a brindar asesoramiento legal integral a empresas y trabajadores en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito laboral. Nuestro objetivo es garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, resolver conflictos y ofrecer soluciones legales efectivas. 

1. Contratación laboral: Brindamos asesoramiento en la contratación de personal, tanto en la redacción y negociación de contratos individuales como en la adecuación a la normativa laboral vigente. Esto incluye aspectos como la duración del contrato, la remuneración, las condiciones de trabajo, las cláusulas especiales y los derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado.

2. Despidos y terminación laboral: Asesoramos a nuestros clientes en situaciones de despidos individuales o colectivos, incluyendo despidos disciplinarios, despidos objetivos o ceses voluntarios. Nos encargamos de analizar la legalidad del despido, evaluar posibles indemnizaciones y representar a nuestros clientes en los procedimientos judiciales correspondientes.

3. Negociación colectiva: Ayudamos a los empleadores y a los sindicatos a negociar y redactar convenios colectivos, acuerdos de empresa y pactos laborales. Estos instrumentos regulan las condiciones de trabajo, salarios, jornadas laborales, beneficios sociales y otros aspectos relevantes para los trabajadores. Nuestro objetivo es alcanzar acuerdos equilibrados y beneficiosos para todas las partes.

4. Seguridad y salud laboral: Asesoramos en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales y en la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo. Ayudamos a identificar y evaluar los riesgos laborales, así como a establecer planes de prevención y promoción de la salud en el entorno laboral.

5. Reclamaciones salariales y derechos laborales: Representamos a los trabajadores en reclamaciones relacionadas con salarios impagados, horas extraordinarias no remuneradas, vacaciones no disfrutadas y otros derechos laborales incumplidos. También asesoramos a las empresas en el cumplimiento de las obligaciones salariales y laborales, evitando reclamaciones y conflictos.

6. Inspecciones laborales y procedimientos administrativos: Brindamos asistencia en inspecciones laborales llevadas a cabo por las autoridades competentes y en procedimientos administrativos derivados de infracciones laborales. Asesoramos a nuestros clientes en la respuesta a requerimientos y en la defensa de sus derechos ante las administraciones laborales.

7. Mediación y resolución de conflictos: Actuamos como mediadores en conflictos laborales, buscando soluciones consensuadas y evitando la vía judicial cuando sea posible. También representamos a nuestros clientes en procedimientos de conciliación, arbitraje y otros métodos alternativos de resolución de disputas laborales.

En Versus Abogados, nuestro equipo de expertos en derecho laboral se enfoca en proteger los derechos e intereses de nuestros clientes, ya sean empleadores o trabajadores. Ofrecemos un enfoque personalizado y estratégico, brindando asesoramiento legal sólido y representación efectiva en todas las cuestiones laborales que puedan surgir.